人力资源服务许可证现在还好办吗办理条件有哪些

　　人力资源服务许可证现在还好办吗?办理条件有哪些?人力资源市场已经非常庞大，那么更多的企业注重公司hr培养，甚至更多的人从事人力资源服务行业，今天的重点也就是，从事人力资源服务行业所需办理的资质-《人力资源服务许可证》。

　　人力资源服务主要包括为企业提供求职责，为求职者提供劳动岗位以及出色人才寻访服务等，如果公司从事人力资源服务需要办理人力资源服务许可证。

　　人力资源服务许可证申报条件

　　1、具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

　　2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

　　3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账，有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

　　4、场所面积不得少于50平方米，专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度)。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

　　人力资源服务许可证办理所需资料

　　1、开办申请书。

　　2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件与复印件。

　　3、注册资本(金)验资报告原件及复印件。

　　4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件。

　　5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书。

　　6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件。

　　7、机构章程、管理制度、业务流程、台账管理、收费标准材料。

　　8、《人力资源服务许可告知承诺书》(原件3份)。

　　新注册公司想要申请人力资源许服务许可证注意事项

　　1、若公司注册地址与实际办公经营地址一致的情况下仅需要1份地址证明材料即可;

　　2、实际办公经营地址的产证必须携带原件(依据上海市崇明区标准，隶属区域不同可能会有所标准不同);

　　3、办公场所拍照件要求【实际办公经营地址门牌拍照(**路**号)、公司铭牌拍照(看得到室号)、室内办公环境拍照件(需体现办公设备、专职人员及数量)】。

　　4、许可证核发后有效期5年，次年至到期前每年度的1-3月底均需做年度报告公示。

　　资质匠小编提醒，还有一点需要注意，人力资源服务许可证每年都需要进行年检。