北京门头沟区公司如何经营劳务派遣业务？《劳务派遣许可证》申请事项！

北京门头沟区公司如何经营劳务派遣业务？《劳务派遣许可证》申请事项！

导语：

随着社会经济的发展，劳务派遣业务逐渐成为一种重要的就业形式。本文将详细阐述北京门头沟区公司如何经营劳务派遣业务？《劳务派遣许可证》申请事项！这些问题其实针对的不仅是北京地区的人力资源机构、劳务公司等，更适用于全国地区。接下来，小编以北京市为例，给大家讲讲北京门头沟区公司如何经营劳务派遣业务？《劳务派遣许可证》申请事项！帮助大家更好地了解劳务派遣业务，在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，可以向资质匠小编咨询或寻求帮助。请看下文介绍：北京门头沟区公司如何经营劳务派遣业务？《劳务派遣许可证》申请事项！

一、《劳务派遣许可证》相关介绍：

劳务派遣许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请经营劳务派遣许可后，依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料。

依据《中华人民劳动合同法》第五十七条：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。

1、证书名称：劳务派遣经营许可证；

2、法律依据：《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号，2014年3月1日实施）、《劳务派遣行政许可实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号，2013年7月1日实施)；

3、申请机构：经营性人力资源机构；

4、审批部门：所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门；

5、审批时间：20个工作日；

6、有效期限：3年（有效期届满60日前提出续期申请）；

7、年检要求：持证单位应于每年3月31日前如实向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告；

8、经营范围：人力资源外包服务，如劳务派遣、社保公积金代缴等服务。针对人才本身的租赁(注意：人才的劳动关系并不在用工单位)。

二、《劳务派遣许可证》适用范围

1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案；

2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金；

3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证；

4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作；

5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才；

6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍；